DAS BIETEN WIR DIR
Top Gründe für eine Zusammenarbeit mit impeak
FAIR
- Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung und Vollzeit im krisensicheren Energiemarkt
- Leistungsorientiertes Vergütungsmodell: durch Fixum, ungedeckelte Provisionen und attraktive Bonuszahlungen hast Du die Höhe deines Gehalts selbst in der Hand
- Umfangreiche Vertriebsausstattung: Arbeitskleidung, Unterlagen, Tablet, Zugriff auf unser hauseigenes Energieanbieterwechsel-Portal mit Tarifrechner und Teamfahrzeuge
MITARBEITERORIENTIERT
- Regionale Einsätze in exklusiven Gebieten mit starken, exklusiven E.ON Produkten
- Bezahlte Einarbeitung: Fach-/Tarifschulung, umfangreiche Onlinematerialien, Betreuung bei anfänglichen Kundengesprächen durch erfahrenen Vertriebstrainer
- Weiterführende Coaching- und Trainingsprogramme
- Teamfördernde regionale und überregionale Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeiern, Public Viewing, Teamevents, etc.)
KARRIERECHANCE
- Möglichkeit der Weiterentwicklung im Unternehmen mit Personalverantwortung: Teamleiter, Filialleiter und Regionalleiter
- Unterstützung durch unseren Innendienst und unser Servicecenter
SO EINFACH GEHT'S
Step 1
Klicke auf einen der Button "JETZT BEWERBEN". Du gelangst zu einem Online Bewerbungsformular. Fülle dieses wahrheitsgemäß aus.
Step 2
Sobald Deine Bewerbung eingegangen ist erhältst Du innerhalb der nächsten 36 Stunden einen Rückruf von einem unserer Team- oder Filialleiter.
Step 3
Während des Gespräches wird geschaut, ob wir Dich zu einem Berwerbergespräch in einem unserer Büros einladen, oder Du direkt zu einem Probetag eingeladen wirst.
Manuel Dandler
Stellv. Leiter Vertrieb
“Das Spannende an meinem Job ist, einem Menschen, der in unserer Branche völlig fremd ist, eine Möglichkeit aufzuzeigen wie er seine Ziele und Wünsche erreichen kann. Wir bieten nicht nur neue Chancen, sondern völlig neue Perspektiven.”
"Du musst nicht spitze sein um anzufangen, aber du musst anfangen um spitze zu werden."
